Incentivi formazione Pmi Mezzogiorno 2026: contributi per competenze digitali e transizione green
👉 Sviluppo competenze specialistiche delle PMI - L’incentivo per la formazione del personale dipendente delle imprese del Mezzogiorno
Il rafforzamento delle competenze rappresenta oggi una leva strategica per la crescita delle imprese, in particolare nel contesto della transizione digitale ed ecologica. In questa direzione si inserisce l’incentivo “Sviluppo competenze specialistiche delle Pmi”, una misura pensata per sostenere la competitività delle piccole e medie imprese del Mezzogiorno attraverso investimenti mirati nella formazione del personale.
Promossa dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e gestita da Invitalia, l’iniziativa rientra nel Programma Nazionale “Ricerca, Innovazione e Competitività per la transizione verde e digitale 2021-2027” e dispone di una dotazione complessiva pari a 50 milioni di euro, di cui il 40% riservato alle filiere automotive e moda–tessile–arredamento.
Obiettivo della misura
L’agevolazione mira a supportare le imprese nell’acquisizione di servizi specialistici per la formazione dei dipendenti, con l’obiettivo di sviluppare competenze avanzate in ambito:
- innovazione tecnologica
- digitalizzazione dei processi
- sostenibilità ambientale
- rafforzamento delle filiere produttive
Si tratta quindi di un intervento che non si limita alla formazione in senso tradizionale, ma punta a migliorare la capacità delle imprese di affrontare scenari complessi e competitivi.
A chi si rivolge
Possono accedere alle agevolazioni le micro, piccole e medie imprese localizzate nelle regioni del Mezzogiorno:
- Basilicata
- Calabria
- Campania
- Molise
- Puglia
- Sardegna
- Sicilia
Le imprese devono essere regolarmente costituite, attive e in regola con gli obblighi amministrativi e contributivi, oltre a disporre di almeno una sede operativa nelle regioni interessate dove verranno realizzate le attività formative.
È prevista anche la partecipazione in forma congiunta attraverso progetti integrati sovraregionali, favorendo così collaborazioni tra più imprese con obiettivi comuni.
Interventi finanziabili
L’incentivo copre attività di formazione specialistica rivolte al personale dipendente, purché coerenti con gli ambiti individuati dalla normativa di riferimento.
I progetti devono rispettare alcune caratteristiche fondamentali:
- investimento compreso tra 10.000 e 60.000 euro
- realizzazione presso sedi operative nel Mezzogiorno
- avvio entro 6 mesi dalla concessione e conclusione entro 12 mesi (prorogabili)
- focus sullo sviluppo delle competenze aziendali
Nel caso di progetti congiunti, possono partecipare fino a 10 imprese distribuite in almeno due regioni del Sud, con un obiettivo strategico condiviso.
Spese ammissibili
Tra i costi finanziabili rientrano:
- compensi per i formatori
- spese di viaggio, materiali e attrezzature utilizzate per la formazione
- servizi di consulenza specialistica
- costo del personale coinvolto nelle attività formative
Il calcolo delle spese avviene tramite una tariffa oraria standardizzata su base regionale, moltiplicata per il numero di ore di formazione e di partecipanti.
Entità del contributo
Le agevolazioni sono concesse sotto forma di contributo a fondo perduto pari al:
- 50% delle spese ammissibili
Sono previste maggiorazioni per i progetti integrati:
- +20% per micro e piccole imprese
- +10% per medie imprese
Il contributo è cumulabile con altri aiuti pubblici nei limiti stabiliti dalla normativa europea (regime de minimis).
Come presentare la domanda
Le domande potranno essere inviate:
- dalle ore 12:00 del 21 aprile 2026
- alle ore 12:00 del 23 giugno 2026
La procedura è interamente digitale e prevede:
- accesso tramite SPID, CNS o CIE
- compilazione online sul portale Invitalia
- utilizzo di firma digitale e PEC
Le richieste saranno valutate tramite graduatoria, con criteri che premiano, tra gli altri, il possesso del rating di legalità e della certificazione per la parità di genere.
Ogni impresa può presentare una sola domanda.
👉 Un’opportunità per la crescita strutturale delle PMI
Questa misura rappresenta un’opportunità concreta per le Pmi del Mezzogiorno che intendono investire nel capitale umano come fattore chiave di sviluppo. In un contesto economico sempre più orientato all’innovazione e alla sostenibilità, la formazione specialistica diventa infatti uno strumento essenziale per migliorare la competitività e affrontare le trasformazioni in atto.
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